CBA ESG

Gerenciar impactos da cadeia de valor é central para endereçar a sustentabilidade além dos muros da empresa. Grandes organizações têm possibilidades reais de influenciar mudanças em diversos elos dessa corrente, que podem gerar um efeito multiplicador, contribuindo com um ambiente favorável para os negócios, a sociedade e o planeta, em um ciclo virtuoso de cooperação pela sustentabilidade.

Política de Suprimentos Sustentável

O relacionamento da CBA com seus fornecedores em âmbito ESG reduz a exposição do negócio a riscos e é uma via fundamental para impulsionar a sustentabilidade além dos limites da Companhia. Na nossa visão, a sustentabilidade da cadeia de abastecimento prevê que todas as empresas continuem atendendo às suas necessidades no futuro, mas ampliando seu olhar para aspectos econômicos, sociais, éticos e ambientais.

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Este programa tem atuação nos seguintes ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável)

Nossos Objetivos 2030

Ter 100% da base de fornecedores aderente à Política de Fornecimento Sustentável.
Aumentar em 10% as compras de fornecedores locais (PMEs).

O que estamos fazendo

Programa Suprimentos Sustentável

Estar entre as empresas com melhor desempenho em compras sustentáveis assegura a competitividade da CBA e alavanca o impacto positivo dos negócios.
Por isso, o Programa Suprimentos Sustentável, desenvolvido em parceria com o Instituto Votorantim, busca engajar toda a cadeia de fornecimento da CBA – da mineração às etapas finais de produção –, em torno de objetivos que vão muito além do pacote preço, qualidade e prazo de entrega.

Afinal, incorporar aspectos sociais, ambientais e de governança à análise dessa cadeia pode gerar impactos significativos sobre o meio ambiente e as comunidades locais, influenciar as mudanças climáticas e evidenciar o grau de ética e transparência na forma de fazer negócios dos fornecedores.

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O que estamos fazendo

Política de Suprimentos Sustentável

Para atender aos compromissos ESG, concluímos a revisão de nossa Política de Suprimentos Sustentável – parte fundamental do projeto de consolidar a CBA como referência no setor. O documento traz as diretrizes para os processos de compra da Empresa, com parâmetros que consideram também os aspectos sociais, ambientais e de governança. Também esclarece como os fornecedores serão acompanhados em suas práticas e como empregados e empregadas devem proceder se identificarem condutas que violem os termos da nova Política.

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O que estamos fazendo

Novo Código de Conduta para Fornecedores

Em junho de 2022, foi aprovado o Código de Conduta para Fornecedores da CBA, desenvolvido em conformidade com o Código de Conduta institucional da Companhia, que até então era o documento que guiava a atuação desses parceiros. O normativo foi criado para esclarecer o que a Companhia entende por comportamento ético e transparente nas relações comerciais com as empresas que fornecem serviços e produtos e garantir que esse entendimento seja cumprido pelos fornecedores. Esse novo Código engloba temas como atuação esperada dos fornecedores, compromisso com as pessoas e a comunidade, com a ética nos negócios e com a CBA. Ele deve ser lido e aceito pelos fornecedores no momento da sua homologação, além da realização de um treinamento.

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Soluções Sustentáveis para Clientes

A sociedade e o mercado têm expectativas cada vez maiores em relação à sustentabilidade na oferta de produtos. O alumínio, em especial, oferece muitas possibilidades a setores-chave da economia, como o automotivo, de construção, embalagens e energia. A inovação e a indústria 4.0, por sua vez, conectam segmentos B2B à realidade cada vez mais ágil e digital das empresas.

Nasce, assim, um novo padrão de relacionamento entre as empresas e seus parceiros de negócio. Nossa área de Desenvolvimento de Mercado e Inovação se dedica aos avanços de mercado e produtos por meio de projetos de curto, médio e longo prazos com foco nas aspirações de sustentabilidade dos clientes.

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Nossos Objetivos 2030

Produzir 100% de tarugo Metalex com emissão de gases de efeito estufa inferior a 1,4 tCO2/t de produto.
Ter 15% do faturamento advindo de soluções sustentáveis para clientes downstream*.

*Nas fábricas de Alumínio e Itapissuma.

O que estamos fazendo

Metalex

A Metalex, unidade da CBA especializada em reciclagem, terá uma linha de tratamento de sucata que permitirá o incremento da utilização de sucata no processo industrial. A maximização do consumo de sucata no mix de produção reduzirá a pegada de carbono do tarugo produzido pela unidade, oferecendo aos nossos clientes um produto com atributos de sustentabilidade ainda melhores.

O que estamos fazendo

Projeto ReAl

O processo físico-químico inovador que possibilita a reciclagem das embalagens multimateriais (cartonadas e flexíveis) produzidas pelos nossos clientes. Uma tecnologia que fomenta a economia circular e permite a oferta de uma solução sustentável aos clientes que enfrentam dificuldades na reciclagem de seus produtos.

O que estamos fazendo

Cocriação CBA + Clientes

Estamos sempre dispostos a criar novos caminhos, e a proximidade com os clientes abre portas para o desenvolvimento de soluções inovadoras com aplicação do alumínio, valorizando seus atributos de sustentabilidade.
Um exemplo disso foi o desenvolvimento de uma tecnologia pioneira no mundo, que permite substituir os tetos de fibra de vidro por tetos de alumínio nos ônibus. O novo modelo traz benefícios significativos, como:

Redução de peso: por ser 40% mais leve, o teto de alumínio contribui para redução de consumo de combustível dos veículos tradicionais e oferece maior autonomia para os elétricos.
Reciclabilidade: ao contrário da fibra de vidro, o alumínio é infinitamente reciclável, sendo do cliente a responsabilidade de fazer o correto descarte dos materiais ao final da vida útil do veículo.
Resistência: oferece mais segurança aos veículos, pois reduz as chances de possíveis acidentes com tombamentos.

A atuação ética e transparente está na essência de nossa governança corporativa e faz com que a CBA adote os mais elevados padrões de conduta no relacionamento com todos os seus públicos. As boas práticas de governança e compliance contribuem para reduzir riscos ESG em nossa operação, gerar uma percepção positiva de stakeholders relevantes, criar um ambiente favorável aos negócios e influenciar a cadeia de valor da Companhia.

Ética e Transparência

A combinação entre ética, respeito, direitos humanos e compliance garante a sustentabilidade das operações e a rentabilidade do negócio. Conheça os principais dispositivos que auxiliam a CBA a identificar, monitorar e evitar a exposição a riscos.

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Este programa tem atuação nos seguintes ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável)

Programa de Compliance

Orienta a Empresa em suas interações internas e com clientes, fornecedores, concorrentes, credores, imprensa, cidadãos e o poder público. Seu escopo inclui leis e regulamentos, contratos e acordos, defesa da concorrência, prevenção a perdas e fraudes e prevenção à corrupção.

A gestão do Programa é uma responsabilidade da área de Compliance e Governança, com reporte para o Comitê de Auditoria e o Conselho de Administração, ambos com membros independentes que podem avaliar as ações de forma imparcial e apontar melhorias contínuas.

Política Anticorrupção

A Política Anticorrupção estabelece diretrizes para atuação e conduta de empregados, administradores e terceiros perante órgãos públicos nacionais e internacionais na condução de seus trabalhos em nome da CBA. Engloba temas como presentes e brindes, contratação de terceiros e pagamentos a facilitadores.

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Código de Conduta

O Código reúne os princípios que norteiam nossa forma da atuação e a conduta esperada de nossos empregados, empregadas e parceiros comerciais. É referência para uma atuação empresarial que conjugue os interesses formais e informais da Companhia com os interesses legítimos dos públicos com os quais ela se relaciona, tendo em vista o compromisso de criar valor para si e para a sociedade em geral. Indica também quais são os canais existentes para informar ou denunciar qualquer conduta inadequada que seja identificada na Empresa, com garantia de confidencialidade.

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Linha Ética

0800 892 0791 ou pelo canal web
Não aceitamos comportamentos que contrariem a ética e tenham natureza ilegal ou duvidosa. Para relatar qualquer tipo de suspeita de atos contra nosso Código de Conduta, Política de Anticorrupção ou boas práticas da Empresa, disponibilizamos a nossa Linha Ética. Esse canal para denúncias, relatos e esclarecimentos pode ser facilmente acessado por todos por telefone ou via web. Os registros são confidenciais, anônimos e tratados de maneira imparcial. Todos os casos são apurados e direcionados por uma empresa especializada e independente, de acordo com as políticas internas e a legislação.

Movimento Transparência 100%

Em 2021, a CBA foi uma das empresas pioneiras na adesão ao Movimento Transparência 100%, iniciativa ligada à Rede Brasil do Pacto Global. Agora demos um passo além, somos uma das empresas embaixadoras desse movimento e temos muito orgulho em representar o setor industrial nessa iniciativa. O Movimento Transparência 100% visa fortalecer mecanismos de transparência e integridade, tornando-se exemplo para todo país! Com isso, o Movimento propôs 5 metas que todas as empresas aderentes devem cumprir até 2030. Saiba mais em: https://movimentotransparenciacba.com.br/

Nossos Objetivos 2030

Alcançar média 4 no Programa de Compliance*.

*Atualmente, auditado de acordo com a metodologia KMPG.

O que estamos fazendo

A CBA entende que, para atingir esse objetivo, deve intensificar o trabalho que já vem sendo realizado internamente através da implementação de planos de ação identificados em auditorias. Externamente, a Empresa vem ampliando os mecanismos de identificação de riscos na cadeia de fornecimento, além de desenvolver seus fornecedores em práticas de governança corporativa.

ESG Ownership

A CBA acredita que o engajamento de todos e todas é determinante em uma estratégia ESG. Além disso, ter nossa liderança como embaixadora de nossas ambições fortalece o desdobramento da cultura de maneira transversal na Empresa. A Companhia entende que ser uma empresa alinhada às práticas ESG garante maior rentabilidade, acesso a melhores mercados, boa reputação, além de sucesso em atração, retenção e desenvolvimento de talentos.

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ASI – Aluminium Stewardship Initiative

Uma das principais evidências do compromisso da CBA com a sustentabilidade é a certificação ASI, conquistada em 2019 e mantida em 2020. Ela assegura que a produção e o alumínio da CBA respeitam as melhores práticas mundiais ESG em todo o seu ciclo de vida.

A Empresa foi a primeira produtora de alumínio nas Américas a receber essa certificação nos Padrões de Performance e Cadeia de Custódia ao mesmo tempo, incluindo três unidades de mineração, duas plantas industriais, o escritório corporativo e todos os seus tipos de produtos.

Certificação de Padrão de Performance: estabelece requisitos sociais, ambientais e de governança a fim de abordar questões de sustentabilidade na cadeia de valor do alumínio.
Certificação de Cadeia de Custódia: é complementar à Certificação de Padrão de Performance e define os critérios de controle da produção de alumínio verde em toda a sua cadeia, incluindo a rastreabilidade do processo produtivo.

ASI – Aluminium Stewardship Initiative

A CBA é a primeira empresa de alumínio nas Américas a obter o selo ASI em Padrões de Performance e Cadeia de Custódia ao mesmo tempo. Atualmente a certificação contempla três unidades de minerações (Poços de Caldas, Miraí e Itamarati no estado de Minas Gerais), três plantas industriais (Alumínio/SP, Metalex/SP e Itapissuma/PE) e sede administrativa da Companhia em São Paulo (SP), buscando sempre expandir o escopo da ASI para novas unidades.
A certificação ASI atesta que a CBA segue as melhores práticas Ambientais, Sociais e de Governança mundiais para a produção de alumínio em todas as etapas da cadeia produtiva.

Remuneração variável

Desde 2017, toda a liderança da CBA possui metas de remuneração variável atreladas a critérios ESG. Em 2020, a CBA instituiu metas corporativas ligadas à Estratégia ESG 2030 para todos os empregados elegíveis a remuneração variável (RV) e em 2023 para os empregados que recebem participação por resultados (PPR). Dessa forma, hoje 100% de todos os profissionais da CBA contam com metas atreladas a sustentabilidade. As metas são estabelecidas de acordo com a área de atuação de cada profissional. Já para a alta administração, a meta é a média de todos os resultados consolidados de todas as áreas. Isso incentiva a liderança a trabalhar em conjunto para atingir os compromissos de sustentabilidade da Estratégia ESG 2030.

Critérios de sustentabilidade na priorização de investimentos

Desde 2020, todas as análises para priorização de investimentos em projetos (CAPEX e Custeio) consideram também fatores de sustentabilidade, com peso de 30% na avaliação. Os critérios abordam emissões de GEE, resíduos, consumo de água e impactos na comunidade.

Nossos Objetivos 2030

Ter 100% das unidades certificadas em ASI Performance e Cadeia de Custódia.
Ter 100% dos empregados com metas ESG.
Integrar ESG em todos os pilares de Cultura e Negócios da CBA.
Usar critérios ESG em 100% das análises de captação de recursos e investimentos.

O que estamos fazendo

Ampliação da certificação ASI para Itapissuma e Metalex

O que estamos fazendo

Trilha de aprendizado ESG

Com o passar dos anos, os conceitos ESG se tornaram cada vez mais presentes no repertório e na estratégia de evolução das empresas. Com isso, a difusão de conhecimento sobre o tema também passou a ocupar espaço fundamental no relacionamento com os diferentes públicos de uma organização. Entre diversas iniciativas, construímos Trilha ESG, um treinamento destinado a compartilhar informações sobre o assunto com os empregados, empregadas e líderes da Companhia. Em uma experiência leve, ágil e muito instrutiva, o material aborda o cenário ESG no contexto global e detalha a Estratégia 2030 da Empresa. Destaca, ainda, a importância de cada alavanca de desenvolvimento para a Companhia, bem como os respectivos programas de atuação, além dos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) relacionados, desafios e curiosidades sobre o tema.

Comunicação ESG

A demanda por transparência é crescente na sociedade. Em relação aos negócios, ela se torna ainda mais relevante em empresas comprometidas com questões ESG. Ampliar a visibilidade interna e externa, assegurando a confiabilidade das informações sobre as boas práticas, resultados, desafios e objetivos de longo prazo, tornou-se fundamental em todas as companhias que valorizam atitudes sustentáveis. Na CBA, a comunicação ESG vai além de benefícios reputacionais – é considerada estratégica em nossa ambição de engajar as pessoas e ser referência em sustentabilidade.

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Este programa tem atuação nas seguintes ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável)

Nossos Objetivos 2030

Passar a ter Score RepTrak® maior que 80 na pesquisa Reputation.

O que estamos fazendo

O principal desafio para a comunicação da CBA nos próximos anos será compartilhar com todos os seus stakeholders os diversos projetos ESG planejados para que a Companhia alcance o objetivo de ser referência em sustentabilidade. Queremos que os nossos públicos se reconheçam como parte dessa construção. Para isso, a Companhia mapeou dezenas iniciativas até 2025, cujo foco é engajar a organização na jornada 4.0, tendo todos os níveis hierárquicos como protagonistas nessa experiência digital em rede. A CBA também quer criar novas pontes de diálogos com o público externo. Teremos novos e mais canais digitais no relacionamento com nossos stakeholders, em uma narrativa próxima, transparente e inspiradora.